Qualité de vie : comment se passe la routine dans un espace coworking ?

À l’approche de la fin de l’année, il est presque impossible de ne pas faire de rétrospectives et de réflexions sur les 12 mois écoulés. Et aussi clichée que soit cette habitude, elle ne peut être considérée comme négative. C’est parce que l’analyse et la réévaluation tendent à donner un nouveau gaz pour l’avenir.

Séance de réflexion 

L’espace de travail des entreprises est l’un des points le plus important. L’organisation dans le coworking doit être bien considérée par les travailleurs et les entrepreneurs. Le développement de la communauté se base par la créativité des salariés et le réseau de l’entreprise. L’innovation des bureaux procurera de nouveaux clients et différents entrepreneurs indépendants dans le business y contribuera. Quelles seront les dernières semaines de votre 2018 ? Prendrez-vous le temps de réfléchir à votre année de travail ? Et quand nous parlons d’analyse, nous ne nous contentons pas de chiffres, que vous ayez terminé l’année avec une bonne marge bénéficiaire ou que vous ayez l’intention de dépenser en 2019 pour valoriser votre espace. Aujourd’hui, nous voulons que vous preniez un moment pour réfléchir à l’impact que votre espace a sur la vie de chaque personne qui marche sur votre cowork. Oui, de l’employé qui s’occupe du nettoyage des bureaux aux clients de vos collègues qui visitent les lieux de temps en temps pour une réunion ou une autre. Tout ce qui vit dans un bureau partagé, comme nous le sait bien, va bien au-delà du domaine professionnel. Il s’agit de bien plus que de fournir aux nouvelles entreprises et aux professionnels individuels des coûts réduits pour faire fonctionner leur entreprise. Combien avez-vous, en tant que fondateur ou directeur, pu absorber de vos collègues ? Comment cette rencontre quotidienne vous aide-t-elle à vous développer et à envisager l’avenir de votre entreprise ? C’est comme la vie d’un professeur : il n’est pas là devant la classe juste pour enseigner. Il faut être prêt à apprendre chaque jour, chaque instant. Tout comme vous devez fournir beaucoup à vos clients, vous devez aussi avoir le sentiment de recevoir et d’apprendre.

Comment est la qualité de vie dans votre espace ?

 Après une première réflexion générale, nous souhaitons vous proposer de réfléchir également à la question de la qualité de vie. Depuis le début de la trajectoire des collègues, ce sujet a été important. Il y a peut-être des fondateurs (et même des collègues) qui ne l’ont pas encore compris, mais cet élément devient essentiel pour la survie des espaces. Car, après tout, si vos collègues sont toujours aussi stressés qu’ils le seraient à n’importe quel autre poste de travail, qu’il s’agisse d’une petite ou d’une grande entreprise, il y a quelque chose qui ne va pas. Ensemble, nous avons beaucoup appris sur les bureaux partagés, et maintenant nous devons atteindre d’autres niveaux. Nous sommes prêts à vivre tout le style de vie des collègues et puisque la culture est déjà enracinée dans votre communauté, il est temps de laisser la vie de vos collègues s’alléger. Lorsque vous louez un poste de travail, vous devez fournir bien plus que le lieu où le professionnel peut mettre en pratique ses exigences quotidiennes. Et en cela, il faut trouver le bon équilibre. En plus d’aider vos collègues à se connecter pour conclure de nouvelles affaires, vous devez également les sortir de leur routine.

Savoir sur l’entreprise 

L’un des points les plus importants est l’espace de travail de l’entreprise. L’organisation des collègues doit être très appréciée par les travailleurs et les entrepreneurs. Le développement de la communauté repose sur la créativité des collaborateurs et du réseau d’entreprise. L’innovation de bureau attirera de nouveaux clients et différents entrepreneurs indépendants de l’entreprise y contribueront. Les salariés des entreprises baignent dans l’organisation dans le but d’un développement et innovation du territoire. Les travailleurs ou entrepreneurs se localise dans une même communauté et ce lieu se définit ainsi comme l’entreprise ou le bureau lui-même. Le réseau est aussi le pilier des services et mène le business vers la réussite. Voici cependant, la liste des points essentiels pour un bon développement d’une entreprise, le coworking est efficace, l’espace doit être bien mise en valeur, le travail se traite sérieusement, l’entreprise est le foyer, le bureau est l’espace, l’organisation est la base du développement professionnels, les services débutent par l’innovation des activités et la bonne gestion serait utile pour l’économie.

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